На заседании межведомственной рабочей группы под председательством заместителя губернатора Константина Хальзова был представлен прогноз кадровой потребности региона на ближайшие семь лет. Документ разработан министерством труда и социального развития в рамках реализации национального проекта «Кадры», нацеленного на синхронизацию системы образования с запросами работодателей.
Согласно прогнозу, до 2032 года предприятиям области потребуется свыше 225 тысяч работников различных специальностей. Эти данные станут основой для формирования контрольных цифр приема в учреждения среднего профессионального и высшего образования.
Как отметил Константин Хальзов, результаты исследования позволят обеспечить экономику именно теми специалистами, которые будут востребованы через 5–7 лет.
Структура потребности:
Наиболее востребованные сферы: обрабатывающие производства, транспорт и логистика, строительство, торговля, образование и здравоохранение.
С 1 марта по 30 апреля 2026 года пройдет новый этап всероссийского опроса работодателей о кадровой потребности на 2027–2033 годы. Опрос впервые проведут на единой цифровой платформе «Работа в России». От его результатов будет зависеть количество бюджетных мест в образовательных учреждениях региона. Для консультирования работодателей создан специальный контакт-центр.
С 10 июля 2026 года платформа называется «Запись на приём к врачу Новосибирская область». Министерство…
У детей сейчас столько свободного времени — и как здорово, что есть повод провести его с пользой…
Новосибирская область лидирует в реализации профориентационного проекта «Билет в будущее». Губернатор Андрей Травников обсудил это…
В администрации Кыштовского района состоялось очередное рабочее совещание. В мероприятии приняли участие руководители организаций и…
Сегодня губернатор Новосибирской области провёл совещание по вопросам сельскохозяйственной отрасли на площадке сельхозпредприятия «Сиб-регион» в…
В Новосибирской области определены победители и призеры XXXVIII летних сельских спортивных игр, прошедших 2-5 июля…