Образование и Культура

Индивидуальные карьерные маршруты для молодёжи Новосибирска

В рамках федерального проекта «Кадры», реализуемого Министерством труда России, в Новосибирской области внедряют новую систему индивидуального сопровождения профессиональных траекторий для школьников и студентов. Этот масштабный проект направлен на построение эффективной взаимосвязи образовательных учреждений и предприятий региона.

Основная цель инициативы заключается в создании персонализированных карьерных треков, начиная с первого этапа профориентации и заканчивая успешным устройством на работу и адаптацией в новых условиях. Это значит, что молодые люди получат комплексное сопровождение: от выбора будущей профессии до подбора конкретного рабочего места.

Главным механизмом программы станет специализированный портал «Работа России». Здесь школьники, студенты высших учебных заведений и колледжей получат доступ к ряду полезных инструментов и сервисов, среди которых формирование цифрового резюме и получение предложений от потенциальных работодателей. Уже с начала следующего учебного года ученики смогут начать сбор своего портфолио и воспользоваться целым спектром услуг, включая консультации карьерных специалистов.

По словам министра труда и социальной защиты населения Новосибирской области Елены Бахаревой, национальный проект позволит устранить разрыв между спросом региональных компаний и профессиональными устремлениями молодёжи. Новая система направлена на повышение конкурентоспособности выпускников, ориентируя их на востребованные направления экономики региона (промышленное производство, информационно-коммуникационные технологии (ИТ), строительная отрасль, аграрный сектор, транспортная инфраструктура).

Эти сферы предлагают наиболее перспективные и современные вакансии, способствующие быстрому росту квалификации и профессиональным достижениям.

Отдельное внимание уделяется поддержке тех учеников и студентов, которым сложнее адаптироваться на рынке труда. Риск-ориентированный подход предусматривает выявление слабых звеньев и разработку специальных планов поддержки для каждого учащегося. Такие меры включают адресные рекомендации, специализированные сервисы и помощь в трудоустройстве по полученной специальности.

Для интеграции образовательного процесса и реального сектора экономики планируется активное сотрудничество с крупными компаниями региона. Учащиеся получат возможность проходить практику непосредственно на предприятиях, взаимодействовать с потенциальными работодателями и определять собственные перспективы.

Таким образом, реализация проекта «Кадры» обещает качественно обновить рынок труда Новосибирской области, обеспечив молодёжь понятными путями построения карьеры и повысив привлекательность регионов для будущих профессионалов.

Ростислав Алиев

Последние новости

Основные итоги и задачи реализации национальных проектов в Новосибирской области

Губернатор Новосибирской области Андрей Травников выступил с докладом о состоянии исполнения национальных проектов в регионе…

27.01.2026

Межведомственный совет обсудил профилактику ВИЧ в образовательных учреждениях Новосибирской области

В ноябре 2025 года состоялся очередной межведомственный совет по профилактике распространения ВИЧ-инфекции в Новосибирской области.…

27.01.2026

В 2026 году Правительство области расширит меры поддержки участников специальной военной операции (СВО) из числа казаков и их семей.

Эти шаги стали продолжением активной работы региона по укреплению позиций казачества и обеспечению комплексной поддержки…

27.01.2026

«Лидеры России‑2026»: область – в финале

В шестом сезоне конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта Президентской платформы «Россия — страна возможностей» — за победу поборются 1 332 управленца из Новосибирской области. Всего в состязании участвуют более 75 тыс. конкурсантов из 89 регионов России и 66 стран мира. Ключевые факты о шестом сезоне Формат: впервые конкурс проходит в командном формате. Общее число участников: 75 395 человек. География: все регионы РФ + 66 зарубежных стран. Категории участия:корпоративные команды (крупнейшие компании с вице‑президентами и гендиректорами в составе); государственные управленческие команды (59 федеральных команд, 77 команд субъектов РФ, 24 команды муниципальных образований). Участие Новосибирской области Регион представлен 1 332 участниками, вошедшими в состав управленческих команд. Это один из крупнейших региональных контингентов в проекте. Этапы конкурса Дистанционный этап (текущий этап):тестирование управленческих компетенций;формирование командного рейтинга по сумме баллов участников;…

27.01.2026

Губернатор Андрей Травников инициировал рейтинг привлечения молодежи

В ходе очередного заседания руководства Новосибирской области губернатор Андрей Травников обозначил новые приоритеты в кадровом…

27.01.2026

Миграционная ситуация в Новосибирской области: итоги за последнюю неделю января

На оперативном совещании в Правительстве региона начальник ГУ МВД России по Новосибирской области Андрей Кульков…

27.01.2026