Представители новосибирских компаний-участников федерального проекта «Производительность труда» переняли опыт одного из лучших предприятий проекта в Томской области – компании «Неотехника».
Ознакомительные визиты на предприятия разных регионов – неотъемлемая часть реализации проекта «Производительность труда». Экскурсии позволяют увидеть, как предприятие соседнего региона внедряет инструменты бережливого производства. Особенно, если они внедрены на участках и в цехах с похожим функционалом.
«Такие экскурсии играют одну из ключевых ролей в реализации проекта. Они способствуют обмену знаниями между регионами, вдохновляют компании на внедрение действенных методов. Компании нашего региона узнают о лучших практиках и могут подумать, как эти практики внедрить у себя, как их адаптировать под свои нужны. И, конечно же, такие экскурсии мотивируют, когда видишь, какой эффект дают инструменты бережливого производства», – отметила руководитель центра компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области Полина Коленченко.
«Неотехника» производит различные системы на базе блок-контейнеров, выпускает комплектные электростанции, шкафное и приборное оборудование. Компания одна из первых в Томской области вступила в проект по повышению производительности в 2019 году. Благодаря внедрению инструментов бережливого производства предприятию удалось увеличить выработку на 32%, а объем производства – на 130%.
Новосибирская делегация посетила томское предприятие в составе предстателей компаний, недавно присоединившихся к проекту, – «Город мастеров», «Баумех», «Сибдорсервис», Научно-исследовательского института электронных приборов. Участники визита оценили многоярусные стеллажи для хранения листового проката и заготовок, систему идентификации заготовок, оптимизированную транспортировку сырья, доски «Канбан» и то, как реализована система «5С».
«Прежде всего, было интересно посмотреть, как реализована на производстве система «5С». Отметил для себя систему хранения металла. Также обратил внимание, что металлические листы берутся присосками и укладываются на лазер – это удобно и сохраняет материал от повреждений. Понравилась доска решения проблем, карты, на которых отмечено, какие материалы и инструменты должны находиться в том или ином месте – это помогает поддерживать порядок на предприятии и исключает долгий поиск. Появились идеи, которые можно будет внедрить на нашем производстве», – рассказал главный технолог ООО «Город мастеров» Евгений Цуриков.
«Неотехника» выступает партнером РЦК Томской области по проведению референс-визитов для предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Ознакомиться с лучшими практиками проекта можно не только посредством экскурсий, но и на ИТ-платформе производительность.рф.
В 2025 году к федеральному проекту «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» присоединились 7…
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников выступил с докладом о состоянии исполнения национальных проектов в регионе…
В ноябре 2025 года состоялся очередной межведомственный совет по профилактике распространения ВИЧ-инфекции в Новосибирской области.…
Эти шаги стали продолжением активной работы региона по укреплению позиций казачества и обеспечению комплексной поддержки…
В шестом сезоне конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта Президентской платформы «Россия — страна возможностей» — за победу поборются 1 332 управленца из Новосибирской области. Всего в состязании участвуют более 75 тыс. конкурсантов из 89 регионов России и 66 стран мира. Ключевые факты о шестом сезоне Формат: впервые конкурс проходит в командном формате. Общее число участников: 75 395 человек. География: все регионы РФ + 66 зарубежных стран. Категории участия:корпоративные команды (крупнейшие компании с вице‑президентами и гендиректорами в составе); государственные управленческие команды (59 федеральных команд, 77 команд субъектов РФ, 24 команды муниципальных образований). Участие Новосибирской области Регион представлен 1 332 участниками, вошедшими в состав управленческих команд. Это один из крупнейших региональных контингентов в проекте. Этапы конкурса Дистанционный этап (текущий этап):тестирование управленческих компетенций;формирование командного рейтинга по сумме баллов участников;…
В ходе очередного заседания руководства Новосибирской области губернатор Андрей Травников обозначил новые приоритеты в кадровом…