Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, лучше оформить больничный лист. Это позволит вам продлить или перенести отдых на другой период.
Чтобы продлить отпуск, достаточно устно предупредить работодателя о том, что вы находитесь на больничном. Работодатель не обязан требовать от вас предоставления больничного листа, поскольку информацию о вашей нетрудоспособности сообщит Социальный фонд.
Однако если в локальных нормативных актах работодателя предусмотрен порядок оформления продления отпуска, то вам потребуется написать заявление.
Иногда удобнее перенести часть отпуска на другой период, а не продлевать его. Например, если вы планировали поездку, но она не состоялась из-за болезни. Это даст вам возможность организовать новое путешествие. Для переноса отпуска необходимо написать заявление, указав в нём причину переноса, количество дней и новые даты отпуска.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может отказать вам в продлении или переносе отпуска из-за болезни. В любом случае вам будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Если вы решите перенести отпуск, то вам не нужно будет возвращать отпускные. Они будут пересчитаны и учтены при начислении заработной платы в будущем.
Успехи кыштовского волейбола Кыштовская волейбольная команда ( Ефим и Наталья Галушевы, Иван и Дарья Ивановы,…
Уже больше года работает социальным координатором отделения фонда «Защитник Отечества» в Кыштовском районе Валентина Васильевна…
В докладе главы Новочекинской сельской администрации Елены Александровой отмечена непростая биографическая ситуация в поселении: на…
Во время рабочей встречи губернатор поблагодарил первого заместителя председателя Государственной Думы ФС РФ за поддержку,…
На территории Кыштовского района проходят рейдовые профилактические мероприятия, направленные на предупреждение и пресечение нарушений Правил…
Сибирские организации могут бесплатно протестировать интеллектуальный сервис «Речевая аналитика» от «Ростелекома» в течение 30 дней.…