Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, лучше оформить больничный лист. Это позволит вам продлить или перенести отдых на другой период.
Чтобы продлить отпуск, достаточно устно предупредить работодателя о том, что вы находитесь на больничном. Работодатель не обязан требовать от вас предоставления больничного листа, поскольку информацию о вашей нетрудоспособности сообщит Социальный фонд.
Однако если в локальных нормативных актах работодателя предусмотрен порядок оформления продления отпуска, то вам потребуется написать заявление.
Иногда удобнее перенести часть отпуска на другой период, а не продлевать его. Например, если вы планировали поездку, но она не состоялась из-за болезни. Это даст вам возможность организовать новое путешествие. Для переноса отпуска необходимо написать заявление, указав в нём причину переноса, количество дней и новые даты отпуска.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может отказать вам в продлении или переносе отпуска из-за болезни. В любом случае вам будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Если вы решите перенести отпуск, то вам не нужно будет возвращать отпускные. Они будут пересчитаны и учтены при начислении заработной платы в будущем.
Торжественное мероприятие, посвященное Дню работника культуры, прошло в ГКЗ имени А.М. Каца г. Новосибирска. Более…
Неделю с 23 по 29 марта Министерство здравоохранения Российской Федерации объявило «Неделей профилактики инфекционных заболеваний…
Пять компаний Новосибирской области получили общий экономический эффект в 97,3 млн рублей за счет оптимизации…
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда НСО помогает в подготовке молодых специалистов с навыками…
21 марта на «Универсальной крытой площадке» ДЮСШ «Сокол» прошли районные соревнования по хоккею с шайбой…
19 марта в районном Доме культуры состоялся гала-концерт районного смотра художественной самодеятельности «Душа народа —…