Руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В.Г. Балашов рассказывает о некоторых изменениях законодательстве о труде, которые вступают в силу с 1 сентября 2025 года.
1. Новые условия отпусков. Введена новая редакция статьи 339 Трудового кодекса, которая устанавливает дополнительный оплачиваемый отпуск для сотрудников, работающих за границей в российских представительствах и филиалах, расположенных в странах с особенными климатическими и иными условиями
2. Обновлён порядок предоставления отпусков по уходу. Работникам, усыновившим ребёнка, отпуск предоставляется с даты усыновления до 70 календарных дней со дня рождения ребёнка, или 110 дней при усыновлении одновременно двух и более детей.
3. Обновлёны условия найма несовершеннолетних работников. Работодатели имеют право привлекать работников в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни в период летних каникул, при условии письменного согласия работника и одного из родителей (или законного представителя), либо согласия органа опеки для определённых категорий несовершеннолетних.
4. Новый порядок полной материальной ответственности работников. Обновлён перечень работ, подлежащих полной материальной ответственности, а также типовые формы договоров индивидуальной и коллективной материальной ответственности.
5. Новые правила доплаты за ночную работу. Правительство России установило минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) — не менее 20% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
6. Уточнен регламент премирования и депремирования. Если работник получил дисциплинарное взыскание, работодатель вправе уменьшить его премию, но не более чем на 20% от общей суммы (оклад + премия) за месяц. При этом лишить работника премии можно только в том месяце, когда объявлено дисциплинарное взыскание.
7. Новый порядок расчёта среднего заработка. В расчёт среднего заработка теперь включаются все доплаты и надбавки.
8. Новая формула для расчёта выходного пособия при увольнении. Порядок расчёта выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства стал более стандартизированным: теперь применяются усреднённые годовые показатели.
Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Во время новогодних каникул полномочный представитель Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе помог исполнить…
В своих поздравлениях оба отметили патриотизм новосибирских СМИ. «Уважаемые работники и ветераны средств массовой информации!…
В этом году Дедушка Мороз и его внучка Снегурочка рассказали детям Новосибирской области прекрасную, добрую…
На оперативном совещании правительства Новосибирской области губернатор Андрей Травников подвёл итоги праздничных и выходных дней и обозначил ключевые задачи на ближайшую неделю, когда в регионе ожидаются сильные морозы. Итоги праздничных дней Глава региона отметил, что новогодние и рождественские праздники прошли в Новосибирской области спокойно и без серьёзных происшествий. Андрей Травников поблагодарил всех, кто обеспечивал бесперебойную работу систем жизнеобеспечения, а также организовывал культурные, спортивные и массовые мероприятия. «Праздничные дни в Новосибирской области прошли спокойно, без инцидентов и крупных происшествий. Теперь готовимся к морозной неделе. Морозы обещают быть настоящими, крещенскими, поэтому особое внимание уделяем работе систем жизнеобеспечения — отопления, горячего водоснабжения, других коммунальных систем, и профилактической работе в жилом секторе, профилактике пожаров. Надеемся, что морозные дни пройдём спокойно», — обратился к членам регионального правительства губернатор. Отчёт МЧС: итоги праздников и прогноз на морозы О работе системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций доложил Виктор Орлов, начальник Главного управления МЧС России по Новосибирской области, генерал‑лейтенант внутренней службы. Основные показатели за праздничные дни: не зафиксировано чрезвычайных ситуаций; на объектах, где проходили праздничные мероприятия, не допущено происшествий; экстренные службы реагировали своевременно; подразделения отработали 210 оперативных событий; оказана помощь 50 гражданам; спасено 9 человек;…
В регионе запущен инновационный программный комплекс «Социальный помощник — система поддержки решений куратора семьи». Вместе с ним введено в работу мобильное приложение «Цифровой куратор семьи», которое кардинально меняет подход к социальной поддержке семей. Как работает новая система Ключевая задача платформы — выявлять и предотвращать семейное неблагополучие на ранних стадиях. Этого удаётся достичь за счёт: создания цифровых профилей семей; применения интерактивных чек‑листов для комплексной оценки ситуации; проактивного оказания мер поддержки — помощи до того, как проблема обострится. Преимущества для специалистов и семей Теперь кураторы социальных служб работают с планшетами, на которых установлено мобильное приложение. Это даёт ряд важных преимуществ: Полная картина в одном месте. Специалист видит: социальный статус семьи; историю обращений; назначенные меры поддержки. Оперативность решений. Оценка ситуации и принятие решений происходят прямо на месте, без задержек на сбор данных.…
В Новосибирской области успешно продолжается реализация проекта «Герои НовоСибири». Программа, ставшая частью федеральной инициативы Президента…