В Региональном центре компетенций в сфере производительности труда на базе учебного центра «Фабрика процессов» впервые провели «День бизнес-тренера». Тренинг рассчитан на инструкторов бережливого производства, которых в рамках федерального проекта «Производительность труда» обучили эксперты РЦК.
Старт предприятия в федпроекте начинается с обучения. Тренерский состав РЦК рассказывает персоналу компаний об основных инструментах бережливого производства: системе организации эффективного и безопасного рабочего пространства «5С», картировании, производственном анализе и других инструментах. Одно из условий участия предприятия в федпроекте – подготовка внутреннего инструктора по бережливому производству. Инструктор обучается чуть больше двух месяцев, проводит пилотный тренинг на своем предприятии, получает обратную связь от тренеров РЦК и проходит сертификацию. Именно этот человек помогает компании тиражировать инструменты бережливого производства и обучает персонал в последующий период федроекта.
«Нам важно наращивать уникальные знания инструкторов по бережливому производству, чтобы поддерживать непрерывные улучшения в работе компании», – отметила старший руководитель проекта, тренер РЦК Евгения Соколова.
Она также рассказала, что часто у инструкторов бережливого производства может снижаться мотивация. Такое происходит из-за сопротивления изменениям коллег, из-за непонимания конечной цели собственной работы, из-за отсутствия поддержки со стороны руководства и других причин. «День бизнес-тренера» объединил инструкторов компаний-участников федпроекта, чтобы обсудить возникшие сложности при обучении персонала. Оказалось, что запрос у инструкторов общий: как работать с сопротивлением сотрудников при внедрении изменений и мотивировать на действие?
«Мы вырабатываем решения, которые помогут сделать так, чтобы человек сам захотел меняться, например, внедрять систему «5С» на своем рабочем месте. У каждого инструктора есть ответы, как это сделать, мы лишь помогаем их найти и делимся лучшими практиками. Люди, которых инструкторы считают «сопротивленцами», на самом деле не являются таковыми – им просто не до конца объяснили, какую пользу могут принести изменения. Ключевая роль инструкторов доносить информацию так, чтобы мышление человека и его подход к работе начали меняться, чтобы он сам стремился применять бережливые технологии. Для этого нужна экспертиза, «вау-эффект» и аргументация через действия», – отметила Евгения Соколова.
В 2024 году тренеры РЦК обучили 1076 сотрудников предприятий инструментам бережливого производства и 245 инструкторов. В этом году – 10 инструкторов и 218 сотрудников.
С 2025 года мероприятия и меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее о проекте – на ИТ-платформе производительность.рф.
Сегодня участников программы приветствовал Губернатор Новосибирской области Андрей Травников. Он поздравил их с прохождением серьёзного…
В Новосибирской области идет подготовка к зимнему содержанию автомобильных дорог. Современные технологии позволяют отслеживать изменения…
Правительство региона приоритетное внимание уделяет всесторонней поддержке участников СВО. Для наших бойцов разрабатываются специальные курсы…
Правительство Новосибирской области продолжает регулярно оказывать материальную поддержку для школьников из многодетных семей. Эти меры…
Сегодня заместитель губернатора Новосибирской области Константин Хальзов проконтролировал работу нового отделения реабилитации пациентов с нарушениями…
С 24 октября начнется прием заявок на конкурс наставнических практик по федеральному проекту «Производительность труда».…