Изменения в трудовом законодательстве комментирует руководитель Государственной инспекции труда в НСО В.Г. Балашова
С 1 сентября Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателям официально разрешено привлекать несовершеннолетних (в возрасте14–18 лет) к работе в праздничные и выходные дни — исключительно в период летних каникул и при направлении службы занятости или в составе студенческих отрядов.
Такой шаг расширяет возможности для подростков получить опыт, но требует от работодателя строгого соблюдения формальных процедур — согласия, временных ограничений.
Необходимые согласия:
| До 1 сентября 2025 года | С 1 сентября 2025 года |
| Несовершеннолетние не могут работать в праздники и выходные, за исключением творческих профессий | Разрешено трудоустройство в выходные и праздники для подростков 14–18 лет в период каникул |
| Исключения действовали только для творческих профессий (театры, СМИ и т.п.) | Привлечение возможно через направление занятости или студотряд |
| Согласие от несовершеннолетнего обязательно, согласие родителей — в зависимости от возраста | Новые нормы требуют письменных согласий как до, так и после 15 лет |
В райцентре, в формате "народных гуляний" прошло торжественное закрытие Года защитника Отечества. Частью церемонии станет…
На пресс-конференции по итогам года губернатор Андрей Травников подчеркнул, что в 2025 году особое внимание…
Эта престижная награда вручается лучшим студентам уже более двух десятилетий, начиная с 2004 года. Стипендии…
Граждане с инвалидностью и их семьи имеют право на разнообразные формы поддержки. Это включает реабилитацию,…
Эксперты группы детально изучают обстоятельства аварии, фиксируют все нюансы, оформляют необходимые документы и помогают участникам…
Уважаемые жители Новосибирской области! Поздравляю вас с государственным праздником – Днем Конституции Российской Федерации! Написал…