Изменения в трудовом законодательстве комментирует руководитель Государственной инспекции труда в НСО В.Г. Балашова
С 1 сентября Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателям официально разрешено привлекать несовершеннолетних (в возрасте14–18 лет) к работе в праздничные и выходные дни — исключительно в период летних каникул и при направлении службы занятости или в составе студенческих отрядов.
Такой шаг расширяет возможности для подростков получить опыт, но требует от работодателя строгого соблюдения формальных процедур — согласия, временных ограничений.
Необходимые согласия:
| До 1 сентября 2025 года | С 1 сентября 2025 года |
| Несовершеннолетние не могут работать в праздники и выходные, за исключением творческих профессий | Разрешено трудоустройство в выходные и праздники для подростков 14–18 лет в период каникул |
| Исключения действовали только для творческих профессий (театры, СМИ и т.п.) | Привлечение возможно через направление занятости или студотряд |
| Согласие от несовершеннолетнего обязательно, согласие родителей — в зависимости от возраста | Новые нормы требуют письменных согласий как до, так и после 15 лет |
С 2016 года бессменным руководителем участка теплоснабжения в «УК «Союз» работает Рустам Гайсавич Шайморданов. Под…
В рамках празднования Дня православной книги Кыштовская районная библиотека совместно с Настоятелем Храма во имя…
Среди рассмотренных пятой сессией райсовета вопросов - отчет главы района (ранее представленный на Совете трудовых…
4 марта в спортивной школе «Сокол», в рамках плана Комиссии по делам несовершеннолетних и защите…
6 марта в преддверии самого нежного весеннего праздника состоялся выездной концерт обучающихся и преподавателей…
С 18 по 20 марта 2026 года в МВК «Новосибирск Экспоцентр» состоится центральное отраслевое событие…