Изменения в трудовом законодательстве комментирует руководитель Государственной инспекции труда в НСО В.Г. Балашова
С 1 сентября Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателям официально разрешено привлекать несовершеннолетних (в возрасте14–18 лет) к работе в праздничные и выходные дни — исключительно в период летних каникул и при направлении службы занятости или в составе студенческих отрядов.
Такой шаг расширяет возможности для подростков получить опыт, но требует от работодателя строгого соблюдения формальных процедур — согласия, временных ограничений.
Необходимые согласия:
| До 1 сентября 2025 года | С 1 сентября 2025 года |
| Несовершеннолетние не могут работать в праздники и выходные, за исключением творческих профессий | Разрешено трудоустройство в выходные и праздники для подростков 14–18 лет в период каникул |
| Исключения действовали только для творческих профессий (театры, СМИ и т.п.) | Привлечение возможно через направление занятости или студотряд |
| Согласие от несовершеннолетнего обязательно, согласие родителей — в зависимости от возраста | Новые нормы требуют письменных согласий как до, так и после 15 лет |
«Сегодня утром выполнил дело №1 в списке своих дел – отправился на избирательный участок, чтобы…
Вступили в силу изменения в трудовом законодательстве. Их комментирует руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В.Г.…
Внедрение инструментов бережливого производства на предприятиях – это не просто оптимизация процессов, а трансформация мышления.…
В начале сентября жители Новосибирской области активно принимают меры для защиты от гриппа, опасного заболевания…
На всех дорогах Новосибирской области установили вандалозащищенные боксы, которые теперь хорошо заметны издалека. Они оснащены…
Инициаторами открытия ресурсного класса стали: преподаватель Верх-Тарской школы Сергей Гусаков и Директор Верх-Тарской школы Виталий…