Изменения в трудовом законодательстве комментирует руководитель Государственной инспекции труда в НСО В.Г. Балашова
С 1 сентября Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателям официально разрешено привлекать несовершеннолетних (в возрасте14–18 лет) к работе в праздничные и выходные дни — исключительно в период летних каникул и при направлении службы занятости или в составе студенческих отрядов.
Такой шаг расширяет возможности для подростков получить опыт, но требует от работодателя строгого соблюдения формальных процедур — согласия, временных ограничений.
Необходимые согласия:
| До 1 сентября 2025 года | С 1 сентября 2025 года |
| Несовершеннолетние не могут работать в праздники и выходные, за исключением творческих профессий | Разрешено трудоустройство в выходные и праздники для подростков 14–18 лет в период каникул |
| Исключения действовали только для творческих профессий (театры, СМИ и т.п.) | Привлечение возможно через направление занятости или студотряд |
| Согласие от несовершеннолетнего обязательно, согласие родителей — в зависимости от возраста | Новые нормы требуют письменных согласий как до, так и после 15 лет |
Бердский санаторий «Рассвет» успешно завершил активную фазу участия в федеральном проекте «Производительность труда», который реализуется…
Ветераны ГСВГ своими силами подготовили постамент, для установки мемориальной стеллы, и флагшток на мемориале в…
Восемь домов культуры Новосибирской области победили во Всероссийском конкурсе среди домов культуры, который проходит в…
В Сибири растет популярность мобильного приложения «Ростелеком Ключ»: сегодня уже 125 тысяч семей макрорегиона управляют…
Губернатор Андрей Травников принял участие в первой сессии заксобрания Новосибирской области нового созыва. Главная тема…
Директор МКУК ЦБС Кыштовского района Елена Дорофеева приняла участие в "Школе директоров библиотек" в Бердске…