Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, лучше оформить больничный лист. Это позволит вам продлить или перенести отдых на другой период.
Чтобы продлить отпуск, достаточно устно предупредить работодателя о том, что вы находитесь на больничном. Работодатель не обязан требовать от вас предоставления больничного листа, поскольку информацию о вашей нетрудоспособности сообщит Социальный фонд.
Однако если в локальных нормативных актах работодателя предусмотрен порядок оформления продления отпуска, то вам потребуется написать заявление.
Иногда удобнее перенести часть отпуска на другой период, а не продлевать его. Например, если вы планировали поездку, но она не состоялась из-за болезни. Это даст вам возможность организовать новое путешествие. Для переноса отпуска необходимо написать заявление, указав в нём причину переноса, количество дней и новые даты отпуска.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может отказать вам в продлении или переносе отпуска из-за болезни. В любом случае вам будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Если вы решите перенести отпуск, то вам не нужно будет возвращать отпускные. Они будут пересчитаны и учтены при начислении заработной платы в будущем.
Каникулы — это про приключения и веселье, и 1 июля в парке «Победа» ребята получили…
1 июля 2026 года в Доме ветеранов заложили капсулу времени с посланием будущим поколениям. Право заложить…
В Новосибирской области на месяц продлен срок заключения контрактов с Министерством обороны РФ на военную…
В Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по…
Ситуацию с обеспечением бензина, прокомментировал руководитель оперативного штаба, заместитель Губернатора Олег Клемешов. «Ситуация становится более…
Рады сообщить о выходе новой программы — «Новости. Кыштовка в кадре. 30.06.2026 г.»! В программе…