Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, лучше оформить больничный лист. Это позволит вам продлить или перенести отдых на другой период.
Чтобы продлить отпуск, достаточно устно предупредить работодателя о том, что вы находитесь на больничном. Работодатель не обязан требовать от вас предоставления больничного листа, поскольку информацию о вашей нетрудоспособности сообщит Социальный фонд.
Однако если в локальных нормативных актах работодателя предусмотрен порядок оформления продления отпуска, то вам потребуется написать заявление.
Иногда удобнее перенести часть отпуска на другой период, а не продлевать его. Например, если вы планировали поездку, но она не состоялась из-за болезни. Это даст вам возможность организовать новое путешествие. Для переноса отпуска необходимо написать заявление, указав в нём причину переноса, количество дней и новые даты отпуска.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может отказать вам в продлении или переносе отпуска из-за болезни. В любом случае вам будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Если вы решите перенести отпуск, то вам не нужно будет возвращать отпускные. Они будут пересчитаны и учтены при начислении заработной платы в будущем.
«Ростелеком» и девелопер «Селфстроит» объединят усилия по внедрению цифровых решений в жилых комплексах Республики Алтай.…
Благотворительный концерт «Одна страна, одна семья, одна Россия» в поддержку участников специальной военной операции стал…
Уважаемые ветераны, дорогие земляки старшего поколения! Примите самые искренние и сердечные поздравления с Международным днём…
Глава региона принял участие в заседании межведомственной комиссии Новосибирской области по вопросам организации отдыха и…
Со следующего месяца у новосибирских автомобилистов появится еще одна причина следить за сроком действия ОСАГО.…
Кыштовский район в восьмой раз присоединился к Всероссийской акции «Сохраним лес». Школьники, педагоги, сотрудники администрации…