Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, лучше оформить больничный лист. Это позволит вам продлить или перенести отдых на другой период.
Чтобы продлить отпуск, достаточно устно предупредить работодателя о том, что вы находитесь на больничном. Работодатель не обязан требовать от вас предоставления больничного листа, поскольку информацию о вашей нетрудоспособности сообщит Социальный фонд.
Однако если в локальных нормативных актах работодателя предусмотрен порядок оформления продления отпуска, то вам потребуется написать заявление.
Иногда удобнее перенести часть отпуска на другой период, а не продлевать его. Например, если вы планировали поездку, но она не состоялась из-за болезни. Это даст вам возможность организовать новое путешествие. Для переноса отпуска необходимо написать заявление, указав в нём причину переноса, количество дней и новые даты отпуска.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может отказать вам в продлении или переносе отпуска из-за болезни. В любом случае вам будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Если вы решите перенести отпуск, то вам не нужно будет возвращать отпускные. Они будут пересчитаны и учтены при начислении заработной платы в будущем.
Подразделения беспилотных авиационных систем остаются актуальными на линии боевого соприкосновения в зоне СВО и востребованы…
Сахарный диабет — это хроническое заболевание, при котором глюкоза не усваивается должным образом. Оно может…
Вернуться домой и обнять свою маму осужденный Данила Некрасов сможет только к своим 40 годам.…
В 2026 году 20 тысяч семей Новосибирской области получат доступ к высокоскоростному интернету. «Ростелеком» проложил…
В Новосибирске в четвёртый раз прошёл региональный чемпионат по производительности труда среди студентов, в котором…
Министерство обороны проводит XII Всероссийскую акцию «Есть такая профессия — Родину защищать!». Она продлится с…