Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, лучше оформить больничный лист. Это позволит вам продлить или перенести отдых на другой период.
Чтобы продлить отпуск, достаточно устно предупредить работодателя о том, что вы находитесь на больничном. Работодатель не обязан требовать от вас предоставления больничного листа, поскольку информацию о вашей нетрудоспособности сообщит Социальный фонд.
Однако если в локальных нормативных актах работодателя предусмотрен порядок оформления продления отпуска, то вам потребуется написать заявление.
Иногда удобнее перенести часть отпуска на другой период, а не продлевать его. Например, если вы планировали поездку, но она не состоялась из-за болезни. Это даст вам возможность организовать новое путешествие. Для переноса отпуска необходимо написать заявление, указав в нём причину переноса, количество дней и новые даты отпуска.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может отказать вам в продлении или переносе отпуска из-за болезни. В любом случае вам будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.
Если вы решите перенести отпуск, то вам не нужно будет возвращать отпускные. Они будут пересчитаны и учтены при начислении заработной платы в будущем.
В детском саду «Берёзка» состоялось знаменательное событие — открытие первичного отделения Российского движения детей и…
«Ростелеком», один из крупнейших в России интегрированных провайдеров цифровых услуг и решений, запустил специализированный онлайн-магазин…
14 мая состоялось очередное заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Кыштовского района.…
Санаторий «Рассвет» присоединился к федеральному проекту «Производительность труда». Предприятие планирует сделать сервис еще более удобным…
Делегация регионального отделения «Единой России» во главе с Андреем Травниковым приняла участие в отчётно-программном форуме…
Светлых новостей и приятных встреч с природой вам, читатели! Сегодня в ленте для вас природа…