С 1 сентября размер премии не может быть уменьшен более чем на 20% от оклада.
Ранее оклад состоял из двух частей: фиксированной минимальной базы в размере 20 тысяч рублей и переменной части — премии, которая могла быть легко снижена.
Согласно новому законодательству, размер премии не может быть уменьшен более чем на 20% от общей суммы дохода, а коллективные договоры должны чётко определять условия выплаты премий.
Сегодня на главной сцене района в Доме культуры состоялся праздничный концерт, приуроченный ко Дню социального…
В составе делегации, которая прибыла в Усть-Таркский район в 9:30, прибыли председатель Законодательного Собрания региона…
В отделе ЗАГС Чановского района в селе Кыштовка состоялось торжественное мероприятие - супругов Игнатовых поздравили…
Региональный фестиваль "Вместе празднуем Победу!" стартовал в пятницу, 5 июня, на сцене Дома культуры Венгеровского…
Ирина Шагаева — диспетчер 58‑й пожарно-спасательной части Кыштовского района приняла участие в "Вертикальном вызове" В…
Мероприятие, которое стало возможным благодаря сотрудничеству множества организаций, включая движение «Защитник», Управление Федеральной службы безопасности…