Вступили в силу изменения в трудовом законодательстве. Их комментирует руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В.Г. Балашов.
В статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) внесены важные изменения. Теперь совместители также получают гарантии при увольнении по сокращению или ликвидации, как основные сотрудники, а для работающих в районах Крайнего Севера распространяются особые условия.
| Категория сотрудников | Что положено после увольнения по статье 81 ТК РФ |
| Основные сотрудники | Средний месячный заработок за первый месяц трудоустройства (выходное пособие), плюс выплаты за второй и при необходимости третий месяц при условии подачи заявления в службу занятости населения (до трех месяцев для северных регионов) |
| Совместители | Теперь автоматически получают выходное пособие и выплаты за период трудоустройства наравне с основными сотрудниками, если сохраняется место по совместительству |
| Работники Крайнего Севера и приравненных местностей | Право на получение среднего заработка за третий месяц трудоустройства также гарантируется, если совместитель продолжает работать в этих регионах |
Вместо выплат среднего заработка за период трудоустройства работнику может быть выплачена единовременная компенсация в размере двукратного среднего заработка, а работнику из района Крайнего Севера — в размере пятикратного среднего месячного заработка.
Рекомендации работодателям:
– необходимо актуализировать, пересмотреть кадровые и бухгалтерские документы, пересмотреть локальные нормативные акты в части предоставления гарантий для совместителей и отдельное условие для северных работников.
Важно: в документах, наряду с основными работниками, должна быть учтена выплата совместителям и северным работникам
В 2025 году к федеральному проекту «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» присоединились 7…
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников выступил с докладом о состоянии исполнения национальных проектов в регионе…
В ноябре 2025 года состоялся очередной межведомственный совет по профилактике распространения ВИЧ-инфекции в Новосибирской области.…
Эти шаги стали продолжением активной работы региона по укреплению позиций казачества и обеспечению комплексной поддержки…
В шестом сезоне конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта Президентской платформы «Россия — страна возможностей» — за победу поборются 1 332 управленца из Новосибирской области. Всего в состязании участвуют более 75 тыс. конкурсантов из 89 регионов России и 66 стран мира. Ключевые факты о шестом сезоне Формат: впервые конкурс проходит в командном формате. Общее число участников: 75 395 человек. География: все регионы РФ + 66 зарубежных стран. Категории участия:корпоративные команды (крупнейшие компании с вице‑президентами и гендиректорами в составе); государственные управленческие команды (59 федеральных команд, 77 команд субъектов РФ, 24 команды муниципальных образований). Участие Новосибирской области Регион представлен 1 332 участниками, вошедшими в состав управленческих команд. Это один из крупнейших региональных контингентов в проекте. Этапы конкурса Дистанционный этап (текущий этап):тестирование управленческих компетенций;формирование командного рейтинга по сумме баллов участников;…
В ходе очередного заседания руководства Новосибирской области губернатор Андрей Травников обозначил новые приоритеты в кадровом…